Culture d'entreprise et valeurs

La politique de développement durable du Groupe GFI Informatique se nourrit de notre culture d'entreprise et s'appuie sur nos valeurs comme le professionnalisme, l'esprit d'équipe et l'innovation Le groupe se tourne de plus en plus vers des approches de développement durable liées essentiellement à la pérennisation de la performance économique. La préoccupation environnementale est en effet moins critique pour nous que dans le secteur secondaire : pas de rejet massif de matière première et une consommation d'énergie réduite.

Démarche

Notre démarche est néanmoins globale. Elle se rapproche davantage d'une gouvernance d'entreprise a laquelle s'ajoute, en plus des critères économiques habituels, des aspects aussi bien sociaux qu'environnementaux. L'objectif consiste dès lors à fournir à la direction de GFI Informatique un contexte sain de développement pour le futur, sans se focaliser uniquement sur les profits à courts termes au détriment d'autres facteurs.

Gouvernance

Le Comité Exécutif du groupe GFI Informatique a traduit cette démarche de développement durable par quelques engagements clefs, dont l'implication sociale à travers la gestion de l'emploi, la démarche qualité, la satisfaction client, la prise en compte des réalités territoriales et plus globalement un management privilégiant le moyen terme versus une approche trimestrielle uniquement fondée sur notre marge et notre chiffre d'affaires.

Certes les critères classiques de performances économiques ne peuvent être oubliés, mais notre Comité Exécutif va composer avec les autres facteurs permettant d'appréhender notre groupe comme un acteur significatif dans son environnement, qu'il soit économique, social ou environnemental.

Toutes les SSII le proclament : " notre premier capital reste le capital humain ". GFI Informatique va plus loin. Nous soulignons que notre valeur dépend à la fois de la compétence et de la motivation de nos collaborateurs. Dès lors, la contribution du salarié au chiffre d'affaires de l'entreprise, si elle reste essentielle, est mise en relation avec son apport au niveau social.

De plus, avec nos entretiens annuels, nous savons appréhender des informations telles que la motivation des salariés ou leurs intérêts afin de construire un plan de progrès cohérent sur l'année suivante.

Enfin, on notera aussi des approches très pragmatiques d'économie d'énergie, de papier et de recyclage de matériel informatique que le groupe pratique depuis de nombreuses années.

RSE

Le groupe GFI Informatique se met ainsi en ordre de marche pour respecter les réglementations en vigueur en France, notamment la RSE (réglementation sociétale d'entreprise).